Contoh cara pengisian Penilaian Kinerja Guru (PKG) 2023

PENILAIAN KINERJA GURU (PKG) 2022

        Penilaian Kinerja Guru (PKG) adalah salah satu upaya penilaian kinerja Guru selama melaksanakan tugas dan fungsi yang melekat pada jabatan fungsional guru dilaksanakan sesuai dengan aturan yang berlaku untuk menjamin terjadinya proses pembelajaran yang berkualitas di semua jenjang pendidikan.

Pentingnya Penilaian Kinerja Guru (PKG) karena PKG merupakan penilaian setiap butir kegiatan tugas utama Guru dalam rangka pembinaan karir, kepangkatan, dan jabatannya. (Reisky Bestary, M.Pd, 2023)

Berikut langkah-langkah pengisian Penilaian Kinerja Guru (PKG) Guru PNS tahun 2023

1.       Isi data Guru sesuai dengan sebenarnya dibuktikan berkas SK atau Kartu lainnya

2.       Kemudian Isi data Kepala Sekolah instansi sekolah Induk Guru tersebut

3.       Isikan data Instansi tempat Guru mengajar

4.       Isikan data Tim Penilai, SK Penugasan diisi jika ada

5.       Isikan Tangal penilaian

6.       Kemudian kita masuk ke tahap pengisian Nilai, klik Input Nilai sesuai dengan gambar dibawah

Klik salah satu Kempetnsi untuk mulai menilai

Kemudian akan muncul tampilan sebagai berikut, lalau geser ke bawah sampai muncul Menu sebagai berikut, kemudian pilih Nilai

7.       Kemudian silahkan mulai melakukan penilaian terhadap Guru tersebut. Penilain dilakukan pada setiap kompetensi mulai dari 1-14

8.       Dan hasil penilainnya akan muncul sebagai berikut

Jangan lupa pada setiap kompetensi juga diisikan catatan penilaian sebagai berikut

9.       Anda sudah selesai melakukan penilaia, kemudian cetak semua dokumen yang dibutuhkan yakni : Sampul, Identitas, Lampiran 1A, Lampiran 1B, Lampiran 1C, dan Lampiran 1D.

Lampiran 1D (Khusus Pegawai Negeri Sipil)

Penilain Kinerja Guru (PKG) 2022

 Link Download 

Daftar Pustaka 

1. (Reisky Bestary, M.Pd, 2023) https://bpmpriau.kemdikbud.go.id/pentingnya-penilaian-kinerja-guru-pkg-untuk-pengembangan-karir-guru/